Vào mỗi dịp đầu năm, đặc biệt đại dịch COVID-19, đã làm hao hụt lượng nhân viên, công nhân lao động đã về quê ăn tết phải quay lại các Thành Phố lớn để tiếp tục công việc mưu sinh của mình. Chính vì sự khó khăn trong năm qua (2021) số lượng người phải chịu cảnh thiếu thốn, dịch bệnh nên trong tiềm thức cũng như suy nghĩ của các nhân công rất khó khăn trong sự quyết định rời quê hương để mưu sinh. Bởi thế, dịp tổ chức du lịch, kết hợp teambuilding là hình thức khích lệ, cổ vũ sự quyết định đúng đắn của các Lãnh đạo từ các khu sản xuất, khu công nghiệp và các công ty đang cần nhân công là không thể thiếu.
Cách kêu gọi nhân viên quay về là sự tri ân, khơi gợi kỷ niệm sâu sắc bằng chuyến đãi ngộ nghỉ dưỡng và hoạt động tập thể là tiêu chí đúng đắn để có thêm sức mạnh nhân công và thương hiệu của Công ty. Mặc dù trong khó khăn ban đầu về vốn đầu tư tuyển dụng cũng như thời gian dự trù đủ nhân sự là rất khó khăn, nhưng là hình thức nhanh và hiệu quả trên hết trong iệc đáp ứng nhu cầu sản xuất và cung ứng sản phẩm cho khách hàng là ưu tiên.
Xu hướng hiện đại, thuyết phục từ các trang truyền thông như facebook, zalo, twister,.....sau khi chuyến du lịch hùng mạnh của công ty sẽ lay đọng được nhân công có thêm niềm tin và nghị lực chọn lựa. Du lịch là hình thức đãi ngộ đúng đắn với chính sách, với hành động đúng nghĩa vụ của lãnh đạo công ty, là hình thức thôi thúc mau chóng tuyển dụng hiệu quả.
Chúng tôi, đơn vị tổ chức các teambuilding ý nghĩa, truyền thông hình ảnh sẻ chia một cách trung thực, sẽ làm hài lòng đến với các đơn vị đang cần và kết quả thông điệp tràn đầy ý nghĩa từ công ty gửi gấm đến nhân sự cũ, cũng như lượng mới lao động tìm đến một cách tự nhiên nhất !!!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét